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Marke Lebenshilfe in NRW 
Für eine Organisation wie die Lebenshilfe sind Widererkennungswerte und Werte im gemeinsamen Zusammenleben wichtig. Alles dazu finden Sie auf der folgenden Seite.
Grundsatzprogramm der Bundesvereinigung Lebenshilfe (Stand 2012)
Am 12. November 2011 wurde die letzte Fassung des Grundsatzprogramms der Bundesvereinigung Lebenshilfe auf der Mitgliederversammlung in Berlin verabschiedet. Am Grundsatzprogramm Orientieren sich alle Lebenshilfe-Vereinigungen in der gesamten Bundesrepublik – damit auch die Lebenshilfen aus Nordrhein-Westfalen.
Grundsatzprogramm der Lebenshilfe Bundesvereinigung
Was will die Lebenshilfe? Die Grundsätze der Lebenshilfe? Wer wir sind und was wir erreicht haben! So verwirklicht die Lebenshilfe ihre Grundsätze! Für diese Lebensbereiche gibt es Angebote bei der Lebenshilfe! Wen brauchen wir zur Verwirklichung unserer Grundsätze?
Corporate Governance Kodex der Lebenshilfe (Stand 2016)
Unter Corporate Governance wird ein System verstanden, mit dem ein Unternehmen so geführt
und kontrolliert wird, dass die diesbezüglich notwendigen Regelungen transparent sind, eine
langfristige Existenzsicherung gewährleisten und es gleichzeitig zu einem Interessenausgleich
zwischen den internen und externen Anspruchsgruppen kommt.
Corporate Governance Kodex der Lebenshilfe
Der erste Corporate Governance Kodex der Lebenshilfe wurde 2008 veröffentlicht und im Jahre 2012 aktualisiert. In den Jahren 2014 und 2015 wurden durch eine Arbeitsgruppe der Geschäftsführer der Landesverbände und der Bundesvereinigung Rückmeldungen zur Anwendung und Nützlichkeit des Kodexes eingeholt und dieser entsprechend überarbeitet. Die neue Fassung des „Corporate Governance Kodex der Lebenshilfe 2016“ liegt nun vor und wird den Mitgliedsorganisationen vom Bundesvorstand und von der Bundeskammer zur Anwendung empfohlen.
Corporate Compliance in der Lebenshilfe
"Corporate Compliance übersetzt man häufig mit Regeltreue oder Regelkonformität im Unternehmen. Unter Regeln werden nicht nur Gesetze und sonstige staatliche Vorschriften verstanden, sondern auch Richtlinien, die die Unternehmer freiwillig befolgen, wie z.B. ISO- und andere Zertifizierungen."
Corporate Compliance in der Lebenshilfe
Diese Empfehlung zum Thema Corporate Compliance in der Lebenshilfe ist im Zusammenspiel mit und ergänzend zu Satzungen, Grundsatzprogramm, Leitbild / Wegweiser, den ethischen Grundaussagen und zum Corporate Governance Kodex zu sehen. Ihre Verbindlichkeit kann und soll durch eine Selbstverpflichtung zur Anwendung erhöht werden. Ihre Wirksamkeit entfaltet sie durch die intensive Auseinandersetzung mit dem Thema, der Erarbeitung, Etablierung, Reflexion und die Weiterentwicklung eines Corporate Compliance Managements vor Ort.
Corporate-Design der Lebenshilfe
So wichtig die Vielfalt, die Buntheit inhaltlich in jeder Hinsicht für uns alle ist, so bedeutsam ist es zugleich, dass wir ein gemeinsames visuelles Erscheinungsbild haben, ein Corporate Design.
Corporate Design der Lebenshilfe
Das Corporate Design hilft uns, die Kraft der „Marke Lebenshilfe“ zu nutzen und weiter auszubauen, unsere Gemeinschaft nach außen und innen zu stärken. Es gibt unseren Kommunikationsmitteln ein unverwechselbares Gesicht, schafft Identität und sorgt für einen hohen Wiedererkennungswert. Unser bekanntes Logo ist ein wichtiger Bestandteil des Corporate Designs, darüber hinaus sorgen zum Beispiel festgelegte Schriften und Farben sowie klar definierte Positionen von Text und Bild für ein einheitliches und professionelles Erscheinungsbild – von der Visitenkarte über Broschüren bis hin zum Plakat.
Bundesweite Unabhängige Beschwerdestelle der Lebenshilfe (bubl)
Beschwerden
Beschwerden können Sie beim der Lebenshilfe NRW selber oder über die Beschwerdestelle der Lebenshilfe (bubl) vorehmen. Informationen zum Ablauf dazu finden Sie auf dieses Seite. Denn Transparenz ist uns in der Arbeit wichtig!
